Повестка дня

Дата проведения:  07.09.2016 г.

1.09.30-09.45

— О гарантиях не освобожденным и освобожденным от основной работы профсоюзным

работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Отраслевым соглашением

по авиационной промышленности РФ на 2014-2016 г.г.

Докл. Кононов Ю.И.

2.09.45-10.00

— О практике представления и защиты трудовых прав членов профсоюза в органах

по  рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Докл. Кононов Ю.И.

3.10.00-10.15

— О согласии расторжения трудовых договоров с работниками ОАО «ТМЗ», председателей

цеховых комитетов первичной профсоюзной организации Большаковой Л.В. —

заместителя главного диспетчера Литейно-заготовительного механосборочного цеха

(ц.103), Ротмистровой Е.К. — монтажника электрооборудования летательных аппаратов

монтажно-сборочного цеха  (ц.128) и Делекторского Д.Н. — инженера-конструктора

2-й категории отдела проектирования технологической онастки и нестандартного

оборудования(о.18).

Докл. Кононов Ю.И.

4.10.15-10.30

— Об участии МГО Профавиа в акции московских профсоюзов в рамках Всемирного дня

действий «За достойный труд!» 07 октября 2014 года.

Докл. Тулякова Г.И.

5.10.30-11.00

— Р а з н о е.

читать все новости МГО Профавиа

         Наши  на  «Мосфильме»

         В «Год Российского кино», заводчане, вот так запросто, побывали на территории всемирно известной киностудии. Походили среди декораций старой Москвы и Петербурга, построенных для съёмок фильма. Внешне было очень похоже. Побывали в музее ретро — автомобилей, которые снимались в знаменитых лентах, таких как «Кавказская пленница», «Берегись автомобиля», «Москва слезам не верит» и другие. Такие машины уже не увидеть на московских улицах. Посидели, пока никто не видит, в каретах и в легендарной тачанке.

         В музее есть даже танки!

         Был грамотный экскурсовод, который рассказал много интересного о советском кино. В подробностях объяснил как и из чего делаются декорации для фильмов.

         «Мосфильм» произвёл неизгладимое впечатление. Там много что можно и нужно посмотреть и хотя бы один раз побывать стоит.

         Ждём от нашего Профкома приглашения на новые экскурсии

Спасибо!

Председатель цехового комитета отдела№32 Климова Марина

читать все новости МГО Профавиа

в УИЦ МФП прошел финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер г.Москвы – 2016». В финале приняли участие лучшие из лучших: молодые, талантливые, неравнодушные юноши и девушки из 7 отраслевых профсоюзных организаций МФП.

В рамках финала конкурса ребята отстаивали свое право на звание победителя перед зрителями, жюри и, пожалуй, самими собой. Первый конкурс, «презентация», помог выявить умение говорить, удерживать внимание аудитории и узнать, какой вклад вносит каждый из участников в профсоюзную жизнь столицы.

Второй конкурс выявил лучших в вопросах правового ориентирования. Конкурс «дебаты» продемонстрировал умение ребят вести диалог, переговоры и добиваться поставленных целей.

«Давайте будем честными! Умению вести переговоры вам еще стоит подучиться, -дал наставление ребятам Председатель МФП Михаил Антонцев, подводя итоги, — но я убежден, что с таким потенциалом, как у вас, все получится! А наша задача – обеспечить поддержку и качественное профсоюзное образование!». Михаил Иванович также отметил, что конкурс, ставший уже традиционным, в этом году прошел на совсем ином уровне.

Стоит отметить, что финалу конкурса предшествовала большая работа. Отборочные туры прошли в отраслевых профсоюзных организациях Москвы. Далее оргкомитет конкурса рассматривал заявки. Не по словам, а по делу, оценивая вклад участников в профсоюзную жизнь столицы. Выбирали лучших из лучших.

читать все новости МГО Профавиа

Дата проведения: 24.08.2016 г.

Начало: 9.30

Повестка

Встреча с кандидатом на должность Председателя Профавиа — СТОГОВЫМ Олегом Николаевичем.

— Об итогах обучения профкадров и профактива в 2015-2016 учебном году и о Плане обучения профкадров и профактива МГО Профавиа на 2016-2017 учебный год.

Докл.: Тулякова Г.И.

— О  задачах МГО Профавиа по развитию социального партнерства в свете решений XVI отчетной Конференции МГО Профавиа.

Докл.: Мариничева О.Е.

— О подведении итогов  летней детской оздоровительной кампании  2016 года.

Докл.: Библов А.Д.

— Об участии МГО Профавиа в избирательной кампании по выборам депутатов Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации седьмого созыва.

Докл.:Чугунков С.Н.

Р а з н о е:

— Об изменении правил присвоения звания «Ветеран труда».

Докл.: Кононов Ю.И.

читать все новости МГО Профавиа

Соревнования на Кубок МГО Профавиа по мини-футболу 2016 
среди молодежи организаций отрасли г.Москвы 
(01 сентября 2016г. - 30 декабря 2016г.)

Объявляется прием заявок на участие в Кубке 

Порядок подачи заявок: Здесь

Положение и формы документов: Здесь

Срок подачи Заявок: до 30.08.2016г.
Турнирные таблицы Первенства, Расписание, Статистика (online-версия):

- СМОТРЕТЬ ОНЛАЙН

ОРГКОМИТЕТ:

Читать все новости отдела социальных гарантий, физической культуры и работы с молодежью

Работодатель при увольнении по сокращению численности или штата предложил сотруднику не все вакантные должности, соответствующие его квалификации. По мнению апелляции, в этой ситуации расторжение трудового договора незаконно. Такого подхода придерживаются большинство судов.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2016 по делу N 33-19948/2016

Читать все новости отдела правовой защиты

Декларация подтверждает, что условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

С 1 мая 2016 года предусмотрено, что декларированию подлежат не только рабочие места, на которых не выявлены вредные и опасные производственные факторы. Такая процедура распространена и на рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда. Новое правило имеет обратную силу и регулирует отношения, возникшие с 2014 года.

Минтруд пояснил, что в связи с этими изменениями планируется в том числе скорректировать приказ, который закрепляет форму декларации, порядок подачи и др.

При рассмотрении конкретного обращения был сделан вывод о том, что подать декларацию целесообразно после того, как в приказ будут внесены необходимые изменения.

Документ: Письмо Минтруда России от 07.06.2016 N 15-1/ООГ-2092

читать все новости отдела охраны труда

Чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен подать письменное заявление. Так как оно отсутствовало, трудовой договор был расторгнут незаконно. Суд признал несостоятельным довод работодателя о том, что по телефону сотрудник сообщил, в частности, о желании уволиться.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда

Читать все новости отдела правовой защиты