Новости
Положение о проведении соревнований на Первенство и Кубок МГО Профавиа по волейболу среди молодежи организаций авиапрома г. Москвы в 2020 году
Утвержден административный регламент осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве
Согласно Приказу Роструда от 23.08.2019 № 235 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве» государственный надзор с 2020 года осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии.
Продолжительность каждой проверки в общем случае не должна превышать 20 рабочих дней.
Проведение плановых проверок работодателей в зависимости от присвоенной их деятельности категории риска осуществляется со следующей периодичностью: для категории высокого риска — один раз в 2 года; значительного риска — один раз в 3 года; среднего — не чаще чем один раз в 5 лет; умеренного — не чаще чем один раз в 6 лет; низкого — плановые проверки не проводятся.
При отсутствии решения об отнесении к определенной категории риска деятельность считается отнесенной к категории низкого риска.
Состоялась лично-командная встреча по шахматам между командами МГО Профавиа и МГО РОСПРОФПРОМ
29 января 2020 года в помещении МГО Профавиа состоялась очередная лично-командная встреча по шахматам между сборными командами МГО Профавиа и МГО РОСПРОФПРОМ.
Сборную МГО Профавиа представляли: Харьковский Сергей (ФГУП «ЦИАМ им. П.И. Баранова»), Муллин Андрей, Сараев Владимир (оба АО «РСК «МиГ»), Румянцев Николай (АО «НЦВ Миль и Камов»), Сметанкин Владимир (АО «Аэроприбор-Восход»), Мынкин Владимир (АО «Гос МКБ «Вымпел» им. И.И. Торопова»).
В результате места распределились следующим образом:
— в командной встрече
I место — МГО РОСПРОФПРОМ
II место — МГО Профавиа
— в личном зачете
I место — Пичугин Андрей — 9,5 очков (МГО РОСПРОФПРОМ)
II место — Катаев Вячеслав — 9,5 очков (МГО РОСПРОФПРОМ)
III место — Корябкин Александр — 8,5 очков (МГО РОСПРОФПРОМ)
Поздравляем победителей и призеров, благодарим всех участников за участие в соревнованиях!
Зав. отделом МГО Профавиа А.Д. Библов
читать все новости МГО Профавиа
Читать все новости отдела социальных гарантий, физической культуры и работы с молодежью
Новые правила применения результатов специальной оценки условий труда
Согласно вступившему в силу Федеральному закону от 27.12.2019 N 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» с 2020 года результаты спецоценки необходимо использовать по новым правилам.
Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в Федеральной государственной информационной системе учета (ФГИС). Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она будет сообщать работодателю в течение трех рабочих дней.
Декларация соответствия условий труда также начнет действовать только после внесения информации в систему. Ранее декларация действительна со дня утверждения отчета о спецоценке.
Дополнительно появляется еще один повод для проведения внеплановой СОУТ. Работодатель будет принимать решение о ее необходимости, если от сотрудника поступят замечания и возражения по поводу результатов спецоценки на рабочем месте.
Необходимо отметить, что теперь закреплена обязанность организаций, проводящих специальную оценку условий труда, по передаче в ФГИС СОУТ определенных сведений и получению для предстоящей специальной оценки условий труда идентификационного номера, который присваивается в автоматическом режиме и включается в отчет о ее проведении.
В отчет о проведении специальной оценки условий труда также будут включаться замечания и возражения работника относительно ее результатов, представленные в письменном виде.
Установлены содержание и порядок передачи организацией информации, касающейся проведения специальной оценки условий труда, в Минтруд России.
В случае выявления фактов несоблюдения установленных требований деятельность организации, проводящей специальную оценку условий труда, приостанавливается до момента устранения выявленных нарушений.
Конкретизированы правила использования методик (методов) измерений, состав подлежащих измерению вредных и или опасных факторов производственной среды.
Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года.
Состоялось подписание коллективного договора на ФГУП «ГосНИИАС»
26 декабря 2019 года в большом конференц-зале ФГУП «ГосНИИАС» на традиционной ежегодной встрече коллектива сотрудников с администрацией института в лице Генерального директора Хохлова Сергея Владимировича состоялось подписание Коллективного договора на 2020-2022 годы Генеральным директором ФГУП «ГосНИИАС» и Председателем первичной профсоюзной общественной организации Ю.Л. Кулиничем.
Об итогах проведения ежегодного городского конкурса «Лучший коллективный договор» в 2019 году
В целях укрепления и развития системы социального партнерства на локальном уровне путём выявления и распространения лучшего опыта организаций, в которых успешно реализуются механизмы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, и в соответствии с Положением о проведении ежегодного конкурса «Лучший коллективный договор», утвержденным Постановлением Президиума МФП № 21-3 от 18.01.2018 г., в 2019 году во второй раз был проведен городской конкурс «Лучший коллективный договор».
На городской этап Конкурса вышли 9 коллективных договоров, которые были рассмотрены Конкурсной комиссией. Конкурсная комиссия состояла из представителей членских организаций МФП и сотрудников Аппарата МФП.
В результате победителями Конкурса стали:
1. ПАО «Ил» — абсолютный победитель;
2. ООО «Итальянская кондитерская» — победитель I группы;
3. ООО «Первый ДСК» — победитель II группы;
4. АО «Автокомбинат №1» — победитель III группы;
5. ПАО «Мосэнерго» — победитель IV группы.
Во второй раз абсолютным победителем Конкурса был признан коллективный договор организации, входящей в МГО Профавиа. В прошлом году победу в Конкурсе одержал коллективный договор АО «РСК «МиГ».
В 2019 году абсолютным победителем Конкурса стал коллективный договор ПАО «Ил».
Московская городская организация профессионального союза трудящихся авиационной промышленности благодарит администрацию предприятия и профсоюзный комитет ПАО «Ил» за участие и поздравляет с победой в конкурсе!
Состоялся семинар уполномоченных по охране труда и специалистов служб охраны труда авиационных предприятий города Москвы
19 декабря 2019 года Московская городская организация профессионального союза трудящихся авиационной промышленности совместно с Московской федерацией профсоюзов, в соответствии с графиком обучения профсоюзных кадров и профактива, провели семинар для уполномоченных по охране труда и специалистов служб охраны труда.
На семинаре были рассмотрены следующие темы:
— Специальная оценка условий труда. Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда;
— Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— Юридические аспекты оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Семинар посетили уполномоченные и специалисты служб охраны труда предприятий:
АО «РСК «МиГ»
АО «ММП им. В.В. Чернышева»
АО «МКПК «Универсал»
ФГУП «ГосНИИАС»
ОАО «НИАТ»
ПАО «Ил»
Командные соревнования МГО Профавиа по настольному теннису среди молодежи
14 декабря 2019 года в спортивном зале АО «МВЗ им. М.Л. Миля» состоялись командные соревнования по настольному теннису среди молодежи предприятий авиационной промышленности города Москвы, в которых приняли участие представители: ПАО «НПО «Наука», ФГУП «ЦИАМ им. П.И. Баранова», АО «МВЗ им. М.Л. Миля», АО «ММЗ «Вперед», АО «ММЗ «Авангард», ПАО «Туполев» и АО «РСК «МиГ».
В состав команды входили двое мужчин и одна женщина.
В результате:
I место заняла команда АО «МВЗ им. М.Л. Миля» (Чиннов И., Ананьев Е., Лебедева Е.)
II место заняла команда АО «ММЗ «Вперед» (Афанасьев А., Раимов Р., Комарова К.)
III место заняла команда ПАО «НПО «Наука» (Чинов А., Ваштаев А., Боброва Д.)
На открытии соревнований с приветственной речью выступили исполнительный директор АО «МВЗ им. М.Л. Миля» — Романенко С.Н. и его заместитель Фирсов М.Н.
Также, на соревнованиях присутствовали: председатель ППОО АО «МВЗ им. М.Л. Миля» — Олищук В.А., председатель ППОО АО «МВЗ «Вперед» — Гидревич О.В., заместитель председателя ППОО АО «ММЗ «Авангард» — Федоров А.С.
Оргкомитет благодарит участников соревнований, поздравляет победителей и призеров, судейскую коллегию, а также выражает благодарность администрации, профсоюзному комитету и отделу развития персонала АО «МВЗ им. М.Л. Миля» за предоставление спортивного зала и в оказании помощи в проведении соревнований!
Зав. отделом МГО Профавиа А.Д. Библов
читать все новости МГО Профавиа
Читать все новости отдела социальных гарантий, физической культуры и работы с молодежью
Утвержден административный регламент рассмотрения Рострудом разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда
Согласно Приказу Роструда № 233 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда» для предоставления госуслуги заявитель направляет в Роструд или его территориальный орган заявление, оформленное согласно приложению к регламенту.
Ее результат:
— информирование заявителей о направлении в орган государственной экспертизы условий труда представления в целях проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, если изложенные в заявлении сведения подтвердились;
— информирование подавшего жалобу работодателя о выдаче организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательного к исполнению предписания об устранении нарушений, если изложенные в жалобе работодателя сведения подтвердились.
Госуслуга предоставляется в срок, не превышающий 30 рабочих дней с даты регистрации поданного заявления или жалобы. Плата за ее предоставление не взимается.
Состоялся слёт профсоюзной молодежи МГО Профавиа
7-8 декабря с.г. на Центральных профсоюзных курсах МФП «Правда» состоялся слет профсоюзной молодежи МГО Профавиа, в котором приняли участие 65 представителей предприятий: АО «ММП им. В.В. Чернышева», ПАО «НПО «Наука», ОАО «НПП «Темп» им. Ф. Короткова», АО «МВЗ им. М.Л. Миля», АО «МКПК «Универсал», ПАО «Ил», АО «МНПК «Авионика», ФГУП «ГосНИИАС», АО «МПО им. И. Румянцева», АО «РСК «МиГ», АО «Аэроприбор-Восход», АО «МКБ «Искра» им. И.И. Картукова», АО «ММЗ «Авангард», АО «Гос МКБ «Вымпел» им. И.И. Торопова», АО «ОДК» и филиала ВМЗ «Салют» АО «ОДК».
По программе слета были проведены командообразующие мероприятия, лекции, практические занятия, встреча с председателем МГО Профавиа С.Н. Чугунковым и его заместителем Н.Д. Герасимовой. Была культурная программа и конкурс «Мисс МГО Профавиа», победительницей которого стала Кочетова Светлана (АО «МВЗ им. М.Л. Миля»).
Все участники слета получили сертификаты УИЦ МФП об обучении по программе «Психологическая культура» (развитие лидерского потенциала).
Московская городская организация профсоюза трудящихся авиационной промышленности благодарит молодежные советы: АО «МКПК «Универсал», АО «МПО им. И. Румянцева», АО «ММП им. В.В. Чернышева», АО «МВЗ им. М.Л. Миля», и их лидеров: Борисову Оксану, Макарову Зинаиду, Хандуту Павла и Винокурову Анну за подготовку и проведение слета.
Зав. отделом МГО Профавиа А.Д. Библов
